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Notre Identité

Nous sommes une équipe unie par la conviction que nous construisons des sociétés meilleures à travers l’exemple et le jeu. Nous reconnaissons que dans chaque être humain, nos filles trouvent des modèles à suivre. À la Fondation Niñas de Luz, nous inspirons par nos actions, acceptons les réussites et les défis devant elles, et nous nous efforçons d’être notre meilleure version.

Nous enseignons aux filles que « l’excellence de votre comportement réside dans ce qui, une fois révélé, vous remplit de fierté pour être fidèle à votre identité et pour les actions que vous réalisez

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Nos Filles!

À la Fondation Niñas de Luz, nous accompagnons des filles et des adolescentes de 5 à 17 ans confrontées à des situations de vulnérabilité dans les quartiers défavorisés de Bogotá, en Colombie.

Nous formons une communauté dédiée à inspirer ces jeunes leaders en développement par l’éducation, la culture et l’art. Notre objectif est de promouvoir un changement positif vers l’égalité et l’inclusion dans la société colombienne

Notre Histoire!

La Fondation Niñas de Luz est née de l’expérience personnelle de sa fondatrice, qui partage : « J’ai été une fille qui, à bien des égards, ressemble aux filles qui font maintenant partie de notre fondation. J’ai vécu diverses situations similaires à celles auxquelles elles sont confrontées. Ma mère et une enseignante durant ma scolarité ont été mes sources d’inspiration, elles ont cru en mon potentiel et m’ont montré l’importance de la détermination pour atteindre mes aspirations ». Cet ensemble d’expériences significatives et de soutien a influencé la création officielle de la Fondation, établie le 27 juillet 2015.

Notre Objectif!

Nous sommes une organisation qui travaille dans les quartiers défavorisés de Bogotá, dédiée à la construction d’un monde équitable qui promeut les droits de l’enfance et encourage l’égalité des chances pour les filles.

Notre Mission!

Nous sommes une organisation qui inspire et éduque par l’exemple, les filles habitant dans les quartiers défavorisés de la ville de Bogotá, qui décident de devenir des leaders de leur vie à travers l’art, la culture, le sport et l’éducation, et qui seront à l’avenir des femmes qui promeuvent des changements d’égalité et d’inclusion dans la société colombienne.

Notre Vision!

Nous nous projetons comme une organisation leader au niveau national, reconnue pour nos programmes de mentorat qui renforcent le leadership et façonnent l’avenir des filles et des adolescentes. Notre objectif est d’atteindre une reconnaissance internationale pour nos programmes de soutien et d’enseignement innovants, basés sur le jeu.

Nos Valeurs!

Nous travaillons pour réaliser des changements durables
Nous travaillons pour réaliser des changements significatifs et durables dans la vie des filles, des garçons, des adolescents et des jeunes, en garantissant en particulier l'égalité des filles. Notre défi est de rester audacieux, courageux, réceptifs, déterminés et innovants.
Nous sommes ouverts et transparents.
Nous créons un environnement de confiance à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation grâce à l'inclusion, l'honnêteté et la transparence. Nous assumons la responsabilité des décisions que nous prenons et de notre impact sur les autres, et nous respectons nos engagements.
Nous savons que nous faisons mieux ensemble.
Notre succès réside dans le travail efficace avec les autres, à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation, y compris nos sponsors et donateurs. Nous soutenons activement les membres de notre organisation et les aidons à atteindre leurs objectifs.
Nous favorisons l'inclusion et l'autonomisation.
Nous respectons toutes les personnes, valorisons les différences et rejetons l'inégalité dans nos programmes, projets et bureaux. Nous soutenons les filles, garçons, adolescents et jeunes pour accroître leur confiance et changer leur propre vie. Nous formons nos collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes et développent leur potentiel.
Nous sommes innovateurs pour la transformation sociale.
Nous travaillons toujours à améliorer nos processus et à innover dans tous les aspects de l'organisation, tant au niveau programmatique que dans la mise en œuvre de projets, afin de réaliser de véritables changements.
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